Tak na pytanie o odsłuchy odpowiada większość dyrektorów sprzedaży, z którymi rozmawiamy. Przewaga AI odsłuchuje 100% rozmów Twojego zespołu i pokazuje dokładnie, dlaczego jedna kończy się sprzedażą, a druga nie — z dosłownymi cytatami i znacznikami czasu. Posłuchaj dwóch rozmów poniżej.
Bezpłatny audyt 10 rozmów — wgrywasz 10 nagrań, raport w 48 h i 30 min omówienia z nami.
Zakładasz konto próbne (bez karty) i wgrywasz nagrania. Potem umawiamy omówienie raportu — termin wybierzesz w kalendarzu →
ponad 200 przeanalizowanych rozmów · case study: 3 handlowców · 152 rozmowy (sierpień–wrzesień 2026) · dane w UE
Postacie w filmie są fikcyjne, ujęcia wygenerowane przez AI. Dane pierwszego klienta: 3 handlowców, 152 rozmowy.
Klient pyta wprost o cenę — handlowiec ucieka w „to zależy" i prezentację. Najsilniejszy sygnał zakupowy w rozmowie zostaje na stole, a wycena mailem trzy dni później trafia w zupełnie inną temperaturę.
Rozmowa kończy się na „to ja się odezwę" — bez umówionego następnego kroku z datą i godziną. W CRM status „czekamy na odpowiedź" wisi tygodniami i nikt nie wie dlaczego.
„Za mało badasz potrzeby" — „Badam". Bez cytatu z konkretnej rozmowy feedback to spór o wrażenia. Z cytatem i minutą nagrania — dwadzieścia minut pracy na faktach.
Nie masz czasu słuchać osiemdziesięciu nagrań tygodniowo. Dostajesz gotowe priorytety coachingowe — z dowodami — i w dziesięć minut wiesz:
Przykład — zespół 10 handlowców: do 150 rozmów miesięcznie (plan Base) zamienionych w gotowe raporty i jeden priorytet coachingowy na osobę. Ile to da w złotówkach, zależy od Waszej konwersji i wartości transakcji — policzymy to na Waszych danych podczas pilotażu, nie zgadujemy.
Nie musisz wierzyć w ocenę — pokazujemy dowody.
Każdy raport zawiera dosłowne cytaty i znaczniki czasu. Widzisz dokładnie, dlaczego handlowiec dostał 4,0 zamiast 8,1.
Wybierz profil dopasowany do stylu, którym pracujecie — kompetencje i oceny obu rozmów przeliczają się pod niego. Każdy wynik poniżej pochodzi z gotowej analizy, dokładnie takiej, jaką dostaniesz w raporcie. System oceny jest kalibrowany na prawdziwych rozmowach z wdrożeń.
Diagnoza — sprzedaż przez sekwencję pytań: sytuacja klienta, problem, koszt zwłoki, wartość rozwiązania.
* Rozmowy demo są zainscenizowane według scenariusza (głosy syntetyczne) — prawdziwych rozmów klientów nie publikujemy. Metryki i znaczniki czasu są autentyczne, policzone z tych nagrań.
W zespole sprzedaży naszego klienta z branży usług prawnych system przeanalizował 152 rozmowy 3 handlowców (sierpień–wrzesień 2026), a łącznie mamy za sobą ponad 200 przeanalizowanych rozmów. Każda ocena ma dosłowny cytat ze znacznikiem czasu, każdy raport przechodzi automatyczną weryfikację cytatów z transkrypcją. Zero analizy emocji — pełna zgodność z AI Act, potwierdzona dokumentacją kancelarii prawnej.
Zakładasz konto i wgrywasz 10 rozmów jednego handlowca. Bezpłatnie, bez karty, bez wdrożenia IT — pliki prosto z centralki, CRM-u albo dyktafonu.
Raport z każdej rozmowy: oceny kompetencji z cytatami i znacznikami czasu, metryki (proporcja mówienia, pytania otwarte, następny krok) oraz jedna rzecz do poprawy na coaching 1:1.
30 minut omówienia z nami (termin w kalendarzu) — o tym, co wyszło z nagrań i czy to ma sens dla Twojego zespołu. Decyzję podejmujesz po wynikach. Jeśli nie kupujesz — kasujemy nagrania, z pisemnym potwierdzeniem.
Jesteś przekonany i chcesz od razu wystartować z Twoim zespołem? Pilotaż 2-tygodniowy — do 40 nagrań dla 1–3 handlowców, raport zbiorczy dla dyrektora i 60-minutowe omówienie — 990 zł jednorazowo.
Startujesz od dziś — zero wdrożeń IT i czekania na integracje. Wgrywasz pliki z rozmów: z centralki VoIP, CRM-u albo dyktafonu. Na start bezpłatny audyt 10 nagrań; potem Pilotaż do 40, Base do 150, Pro do 400 nagrań miesięcznie.
Transkrypcja z automatycznym podziałem na role — kto handlowiec, kto klient. Potem ocena: nie według uniwersalnej checklisty, tylko rubryki dobranej do Waszego modelu sprzedażowego.
Raport per handlowiec z cytatami i znacznikami czasu jako dowodami. Do tego raport zbiorczy dla dyrektora z priorytetami coachingowymi.
Nie oceniamy wszystkich rozmów jedną sztywną rubryką. Wybierasz profil dopasowany do stylu, którym faktycznie pracuje Twój zespół — a on wskazuje, które kompetencje z biblioteki mierzymy i czego w rozmowie szukamy.
Obiekcje i zamknięcie mierzy każdy profil — ale inaczej. Diagnoza patrzy, czy obiekcję uprzedziły pytania. Kwalifikacja — czy przed ceną padła kwalifikacja budżetu.
Ten sam mechanizm działa dla zespołów obsługi klienta: wgrywasz nagrania rozmów konsultantów, dostajesz raport per konsultant — z cytatami i znacznikami czasu — oraz raport zbiorczy dla kierownika. Konsultantów nie oceniamy rubryką sprzedażową: obsługa ma dedykowaną rubrykę 6 kompetencji obsługowych.
Oceniamy wyłącznie obserwowalne zachowania językowe.
System nie analizuje emocji ani sentymentu — ani konsultanta, ani klienta. Liczy się to, co w rozmowie faktycznie padło: pytania, procedury, deklaracje, zamknięcia. Tak zaprojektowaliśmy rubrykę także ze względu na wymogi AI Act.
Bez umowy na rok. Krótki pilotaż pokaże więcej niż trzy prezentacje handlowe.
Na przykład Base dla zespołu 10 handlowców to 149 zł na handlowca miesięcznie — każda jego rozmowa przeanalizowana, z gotowym priorytetem coachingowym. Mniej niż jedna godzina szkolenia grupowego.
Wolisz najpierw sprawdzić na własnym nagraniu? Zacznij bezpłatny audyt 10 rozmów — konto próbne do 10 nagrań, bez karty, aktywacja kodem z e-maila.
Większy zespół, własna rubryka albo integracja z centralką? Porozmawiajmy — wycena indywidualna.
Przed startem podpisujemy umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych (art. 28 RODO).
Nagrania audio kasujemy automatycznie po 90 dniach. Transkrypcje i analizy przechowujemy przez czas trwania umowy i 30 dni po jej zakończeniu, potem trwale je usuwamy albo zwracamy.
Numery telefonów klientów maskujemy automatycznie (format: 500***890).
Nagrania i baza na serwerach w Niemczech, transkrypcja w UE (Dublin). Analiza językowa u dostawcy AI na podstawie standardowych klauzul umownych (SCC) — pełna lista podwykonawców na stronie Zaufanie i dane.
Analiza wspiera coaching rozwojowy. Nie służy do ocen okresowych ani decyzji kadrowych — te zawsze podejmuje człowiek.
Zostaw e-mail i napisz, jakim standardem rozmowy pracuje Twój zespół — sprzedażowo czy w obsłudze klienta — resztę ustawimy pod niego. Odpowiadam w 24 h robocze.
Wolisz od razu rozmowę? Wybierz termin w kalendarzu →
Chcesz najpierw zobaczyć panel na własnych nagraniach? Zacznij bezpłatny audyt 10 rozmów →
AI może się mylić — wiążące info: [email protected]